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房地产经纪行业整体人才质量提升需求迫切

当前位置:金融情报局网>房产 > 正文  2020-11-27 10:39:06 来源:中国新闻网

“北大毕业生当房产中介业绩佳。”“985、211、海归本硕来卖二手房。”如今,这类新闻在房产经纪行业层出不穷,未来或成常态。11月26日,链家宣布已在全国29个城市启动了名为“宇航行动”的高学历人才培养项目。

据介绍,该项目面向3.8万名链家统招本科学历的经纪人,以竞赛形式从中选拔出2000名优秀人才,为其提供快速晋升的通道以及其他不同形式的激励。2019年11月-2021年7月之间入职且符合条件的统招本科学历的经纪人均可参加竞赛。

“‘宇航行动’让链家内部的高学历经纪人,可以通过多维度的竞优得到快速成长;最终胜出的2000位领航员,将会成为我们的储备干部。”链家COO王拥群介绍。

2020年,全国链家统招本科占比情况。

2020年,链家经纪人的统招本科占比情况。

智联招聘近期发布的一份报告显示,2017-2020年,房地产经纪行业本科及以上人才需求占比由26.7%上涨到40.2%,房地产经纪行业整体人才质量提升需求迫切。

“过去这个行业没有门槛,如今我们开始有意识统招本科生。”王拥群说,2020年,链家的统招本科学历经纪人占比已从年初的25.4%提升至44.4%。

高学历房产经纪人的待遇如何?王拥群介绍,2020年,17个链家城市公司对新人保障薪资进行了结构性上调,增幅在10%-55%,最高保障薪资已经达到了8000元/月。大多数城市公司增设、增加或延长了转正后(半年至一年期)的结构性保障薪资,达3000-8000元。同时底薪的保障期也进行了延长,最长的也到了12个月。(彭婧如)

关键词: 房地产经纪行业 人才需求